Mediante
Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.723 de fecha 20 de diciembre de 2022, fue
publicado el Decreto N° 4.753, mediante el cual se establece la inamovilidad
laboral de las trabajadoras y trabajadores del sector público y privado regidos
por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, por un lapso de dos (2) años contados a partir
del 1° de enero de 2023 y el 31 de diciembre de 2024, ambas fechas inclusive.
Soy Cesar Esqueda
Abogado en libre ejercicio de la profesion desde el año 2010 que obtuve el titulo de Abogado, conferido por la Universidad Nacional Experimental Romulo Gallegos UNERG, dedicado con mayor enfasis en las areas de Derecho Civil, Contencioso Administrativo, Lopnna, Agrario, Laboral, Mercantil; Creador y administrador de este blog, con la finalidad de difundir informacion de interes juridico para la colectividad y coadyuvar en la practica forense del derecho entre los colegas, las instituciones y los funcionarios encargados de administrar justicia.
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