La Sala
Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, fijo criterio sobre las
limitaciones que deben tener los patronos a recurrir en nulidad del acto
administrativo que ordene el reenganche de un trabajador, En tal sentido, preciso
en ese asunto que desde el 14 de enero de 2011, fecha en la cual la Inspectoría
del Trabajo “José Rafael Núñez Tenorio”, del Estado Miranda, con sede en
Guatire, declaró con lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios
caídos, a favor del ciudadano José Luis García Torrealba, hasta el presente no
se ha hecho posible el cumplimiento voluntario de la mencionada orden de
reenganche, por causas ajenas al patrono, y hoy solicitante de la revisión lo
que ha traído como consecuencia que la autoridad administrativa no certifique
la condición consagrada en la norma 425, numeral 9 de la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y por ende conllevó a la
declaratoria de inadmisibilidad de la nulidad del acto administrativo, la cual
fue confirmada por la sentencia cuya revisión se solicita, entendiendo que
dicha condición es un requisito para la admisibilidad de la demanda y no de su
tramitación.
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